各省、自治區(qū)、直轄市委員會：
九三學社第十次全國代表大會提出把我社建設(shè)成為思想上堅定、履職上堅實、組織上堅強參政黨的目標。實現(xiàn)這一目標，需要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段強化社組織與社員的聯(lián)系，提升社的組織化水平，實現(xiàn)組織構(gòu)架由縱向多層級轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄缴賹蛹墸M織運行方式由單向轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞?，進一步提高社務工作效率，增強社組織活力、合力和動員力。建設(shè)“社員之家”平臺，就是推動社務工作創(chuàng)新的一項重要舉措。社中央對此高度重視，自2014年初啟動以來，韓啟德主席主持召開兩次社中央主席辦公會議、三次社中央常委會議進行專題研究，并多次召開“社員之家”平臺論證會聽取意見建議。目前，這一平臺經(jīng)過反復修改已較為完善。根據(jù)全國兩會期間召開的社中央十三屆十八次常委會的部署，現(xiàn)將擴大“社員之家”平臺試點推廣工作的有關(guān)事項通知如下。
一、試點單位
社遼寧、浙江、河南、湖南、廣東省委等5家單位作為省級組織試點單位；其他各省級組織分別確定1—2個所屬市（區(qū)）委作為市級組織試點單位。
二、基本目標
到今年年底，試點單位“社員之家”平臺各項功能得到充分有效運用；機關(guān)傳統(tǒng)工作方式得到改進，信息化水平顯著提高；平臺工作機制基本建立，社務工作質(zhì)量和效率顯著提高；社組織與社員聯(lián)系顯著增強，組織動員力顯著提高。
三、主要任務
1.明確責任主體。各省級組織專職副主委和試點單位專職副主委是“社員之家”平臺試點工作的責任主體，機關(guān)牽頭部門是實施主體，試點單位專職副主委是第一責任人。
2.建立推進機制。實行目標管理，形成社中央統(tǒng)籌、省級組織聯(lián)動、市（區(qū)）級組織為主、基層組織和社員廣泛參與的試點工作推進機制。
3.探索基本規(guī)范。充分發(fā)揮試點單位積極性和創(chuàng)造性，探索建立適合我社特點，適應“社員之家”平臺運行的工作流程以及后臺管理、人力配置等內(nèi)部管理制度。
四、組織實施
1.加強組織領(lǐng)導。各省級組織要將試點工作列入重要議事日程，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決試點工作中遇到的問題。各試點單位要制定試點實施方案，明確工作分工、時間進度、牽頭機構(gòu)和負責人，確保試點工作做實落地。
2.開展業(yè)務培訓。社中央將集中舉辦1期“社員之家”試點工作培訓班。各試點單位也要組織培訓，建立骨干隊伍，以點帶面。
3.落實經(jīng)費保障。試點單位要將試點工作經(jīng)費列入預算，并加強經(jīng)費監(jiān)管，提高資金使用效益。
五、其他
請各省級組織于4月21日前將《“社員之家”平臺試點推廣工作情況統(tǒng)計表》（見附件）電子版反饋至社中央宣傳部。
聯(lián) 系 人：叢 彬 010-82553522 胡 超 010-82552161
電子郵箱：xcb@93.gov.cn
九三學社中央辦公廳
2017年3月30日
