自5月啟動(dòng)“學(xué)黨史、講<條例>、增活力、促發(fā)展”大走訪大談心活動(dòng)以來(lái)，九三學(xué)社區(qū)工委先后參加了九三學(xué)社重慶市委員會(huì)及中共合川區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部動(dòng)員會(huì)，于5月下旬制定“學(xué)黨史、講<條例>、增活力、促發(fā)展”大走訪大談心活動(dòng)方案并召開動(dòng)員會(huì)，明確工作任務(wù)及要求，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到“三同時(shí)”推動(dòng)大走訪大談心與履職實(shí)踐深度結(jié)合。

將活動(dòng)開展與人事調(diào)整工作同時(shí)抓。利用人事調(diào)整工作考察、新社員考察等契機(jī)到合川中學(xué)、發(fā)改委、財(cái)政局、區(qū)政協(xié)等單位了解社員思想政治、工作實(shí)績(jī)等情況，了解社員在工作、履職等方面存在的問(wèn)題，通過(guò)溝通交流進(jìn)一步提高社員思想站位、增強(qiáng)其履職的主動(dòng)性、積極性。根據(jù)高素質(zhì)參政黨地方組織建設(shè)需要，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)班子配備需求，堅(jiān)持正確導(dǎo)向、嚴(yán)把選人用人關(guān)、統(tǒng)籌銜接各規(guī)定程序，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)政治交接，并及時(shí)就領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分工，安排布置了近期工作任務(wù)，做到工作推進(jìn)接續(xù)不亂。

與隊(duì)伍培養(yǎng)同時(shí)抓。以人事調(diào)整工作為契機(jī)，更新后備人才庫(kù)、入社申請(qǐng)人人才庫(kù)、代表人士人才庫(kù)，著手啟動(dòng)政協(xié)委員、人大代表推薦工作，籌劃入社申請(qǐng)人見面培訓(xùn)會(huì)，籌備骨干社員培訓(xùn)等；與社員會(huì)議后及時(shí)召開區(qū)工委委員集體談心會(huì)，與委員們談形勢(shì)、談問(wèn)題、談思路、談發(fā)展；組織社務(wù)工作骨干到綦江開展機(jī)關(guān)建設(shè)交流，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人才，拓寬機(jī)關(guān)工作參與面，有效助推各項(xiàng)社務(wù)工作開展。

以人事調(diào)整工作為契機(jī)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，與履職工作同時(shí)抓。認(rèn)真對(duì)照《條例》要求，仔細(xì)查找履行民主黨派職能工作中的盲區(qū)和短板，制定分步計(jì)劃與落實(shí)方案，籌劃開展“議政日”活動(dòng)、策劃“九三助農(nóng)”社會(huì)服務(wù)品牌、完善特約人員名單及推薦工作等。在隊(duì)伍培養(yǎng)中，下一步，將圍繞“學(xué)史”堅(jiān)持每月一期“學(xué)史課堂”，籌備召開座談交流會(huì)結(jié)合履職要求交流學(xué)習(xí)體會(huì)；圍繞《條例》宣講，組織社員參與各層面、各層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；圍繞“隊(duì)伍培養(yǎng)”增活力，通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉提升隊(duì)伍履職活力；圍繞“課題調(diào)研”促發(fā)展，根據(jù)本年度課題調(diào)研計(jì)劃，完成“科技助力畜牧業(yè)綠色發(fā)展”以及“義務(wù)教育階段延時(shí)服務(wù)”兩個(gè)重點(diǎn)課題及“城市危舊房改造”等多個(gè)課題深入調(diào)研，助力高質(zhì)量發(fā)展與高品質(zhì)生活。（陳瑜）